IV Plan de Igualdad de la Universidad de Málaga.
PRESENTACIÓN: El IV Plan de Igualdad de la Universidad de Málaga es un plan ambicioso que pretende abarcar todos los aspectos laborales y formativos de la universidad. De una forma detallada se definen las áreas y pretensiones afectadas por dicho plan. Aparenta tener un ámbito que deja pocos resquicios sin cubrir. Es el instrumento que se emplea para asegurar y promover la eliminación de las posibles discriminaciones y brechas de género que puedan persistir de forma indirecta o sutil en la propia universidad. Se convierte en una herramienta práctica y efectiva para asegurar la integración efectiva de la igualdad de género. ANALISIS: 1.- ROLES: Teniendo como fundamento una dilatada referencia legislativa, el plan pretende establecer políticas para eliminar todos los estigmas asociados a los “roles” tradicionalmente vinculables en función del género de la persona. Se entiende que la promoción de la igualdad de género es un esfuerzo continuo que requiere el compromiso de toda la comunidad...